Ein Corporate-Influencer-Programm lässt sich nicht in einem Workshop erledigen. Sichtbarkeit entsteht dann, wenn Mitarbeitende über Wochen und Monate ins Posten kommen, Routine aufbauen und merken, dass ihre Themen tatsächlich ankommen. Genau an dieser Stelle setzt unser Full-Service-Programm an: Wir von Human Focus begleiten Deine Pilotgruppe von der ersten Zieldefinition bis zum Roll-out, über den gesamten Zeitraum hinweg, mit einem festen Team an Deiner Seite.
Der Weg dorthin gliedert sich in zwölf Schritte und drei Phasen:
In der gemeinsamen Vorarbeit (Schritte 1 bis 5) klären wir Strategie, Ziele und Rollen, holen die relevanten Führungskräfte und Abteilungen an Bord, platzieren den internen Aufruf, wählen gemeinsam die passenden Kandidatinnen und Kandidaten aus und starten mit einem offiziellen Kick-off.
Im Aufbau und Training (Schritte 6 bis 9) bringen wir die Teilnehmenden fachlich auf ein gemeinsames Niveau: Plattformlogik, Algorithmus, rechtlicher Rahmen, Personal Branding, Profiloptimierung und die praktische Arbeit mit Tools, Formaten und Redaktionsplanung.
In der weiterführenden Begleitung (Schritte 10 bis 12) bleiben wir dabei: Wir analysieren Sichtbarkeit und Resonanz, halten die Gruppe in regelmäßigen Working Sessions zusammen, geben Feedback zu einzelnen Beiträgen und bereiten die Erweiterung des Programms auf weitere Bereiche vor.
Das Ergebnis ist kein einmaliger Impuls, sondern eine eingespielte Gruppe von Kolleginnen und Kollegen, die eigenständig und mit eigener Stimme für Dein Unternehmen sprechen. Wir liefern Struktur, Handwerkszeug und Rückhalt. Die Inhalte kommen von den Menschen, die sie erleben.
